岗位职责：
1、负责日常预防性维修，设备维护保养，巡检设备设施。                 
2、负责设备设施维保计划的跟踪落实(润滑，周期性维保) 。                                   
3、负责改扩建设备安装的材料选型、安装及试机调试等。


任职要求：
1）45岁以下，中专及以上学历，机械类专业，1-3年同岗位工作经验；
2）熟悉化工设备的结构、配置及工作原理，有独立维修或施工经验；
3）有化工企业工作经验优先，有焊工证或钳工证者优先。

员工福利：

此岗位一经录用待遇从优，入职即缴纳五险一金，包吃包住，除基本薪资外，另有绩效奖金、年终奖，享受住宿补贴、结婚、生育、子女教育礼金、慰问金、培训、团建、旅游等福利。

工作地址：渭南市陕西省渭南市蒲城县农化工业园纬二路

员工福利：

此岗位一经录用待遇从优，入职即缴纳五险一金，包吃包住，除基本薪资外，另有绩效奖金、年终奖，享受住宿补贴、结婚、生育、子女教育礼金、慰问金、培训、团建、旅游等福利。

工作地址：渭南市陕西省渭南市蒲城县农化工业园纬二路

岗位职责：

1.主要负责厂内反应釜减速机、水泵及设备拆装的维修和技改工作。

2.负责生产工艺管道的配管、预制及前期材料准备工作。

3.负责生产设备的预防性维修及保养。

任职要求：

1、45岁以下，中专及以上学历，机械类专业，1-3年同岗位工作经验；
2、熟悉各类设备的维保项目(如减速机等)，并有实际维修及独立施工经验；
3、有化工企业工作经验优先，有焊工证或钳工证者优先。

员工福利：

此岗位一经录用待遇从优，入职即缴纳五险一金，包吃包住，除基本薪资外，另有绩效奖金、年终奖，享受住宿补贴、结婚、生育、子女教育礼金、慰问金、培训、团建、旅游等福利。

工作地址：渭南市陕西省渭南市蒲城县农化工业园纬二路

岗位职责：

1、负责生产组织，按计划完成生产任务；

2、负责生产过程中重要控制点的管理，优化生产工艺，降低损耗；

3、负责生产现场的6S管理，监控工艺、设备、产量等并分析解决相关问题；

4、负责员工技术培训，生产过程的现场技术指导、工艺纪律检查与内部考核；

5、负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，化工生产技术及相关专业，3年以上化工生产技术管理经验；

2、熟悉化工厂工艺流程，常见化工设备原理及操作，生产计划安排，现场管理等；熟练掌握化工安全基本知识；
3、熟悉化工生产物料平衡计算，成本控制，熟练编写工艺操作规程及技术类报告；
4、熟悉生产质量控制方法，掌握质量管理基本理论及工具，熟悉质量管理体系；
5、具有良好的组织、协调、沟通表达能力及团队合作精神。

员工福利：

此岗位一经录用待遇从优，入职即缴纳五险一金，包吃包住，除基本薪资外，另有绩效奖金、年终奖，享受住宿补贴、结婚、生育、子女教育礼金、慰问金、培训、团建、旅游等福利。

工作地址：渭南市陕西省渭南市蒲城县农化工业园纬二路

岗位职责：
一、行政方面： 

1. 负责行政管理流程设计优化及设计，追踪执行结果，不断改进和完善。

2. 建立、完善公司行政管理制度，负责完善行政管理规章制度起草、宣贯工作；指导各职能部门执行并不断完善；定期对各职能部门行政体系的运行情况进行监督、检查及时发现并改善存在问题。协助分管领导推进公司行政管理制度化、流程化、标准化；

3. 负责组织大型会议和活动的总体规划和管米乐官网作。

4. 制定行政部门的年度目标，分解部门相关的工作目标并监督落实执行。

5. 制定行政费用方案，按季度对行政费用执行情况进行管控，降本增效。

6. 负责公司接待工作，接待相关制度流程优化，组织开展部门人员的日常接待培训及复盘工作。

7. 组织公司内部会议、员工活动、公司年会，协助公司开展年度总评比和表彰活动；

8. 协助分管领导负责公司公关、文化、宣传（企业文化）等工作的组织协调与落实；

二、人事方面：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 

3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 

4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。 

7、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 

8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

11、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习。提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；

12、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职条件：
1、具有五年以上相关工作经验，两年以上规模以上制造业公司同岗位工作经验者优先考虑；

2、良好的计划、组织协调、人际沟通能力，高效的团队合作精神和积极乐观工作状态；

3、本科学历，行政管理、文秘、工商管理、人力资源等相关专业。

4、具备良好的逻辑思维能力、反应敏捷、严谨敬业，掌握行政管理科学，具有一定的体系策划、建设能力；

5、有良好的职业素养、较强的适应能力，熟悉现代企业行政管理特点，并有实际操控履历,能承受较大的工作压力；

6、熟练的中文写作能力，有一定文字功底，擅长公文写作；

7、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力，思路清晰，考虑问题细致；做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强、细致、有成就欲；

8、能熟练驾驶车辆者优先。

员工福利：此岗位一经录用待遇从优，入职即缴纳五险一金，包吃包住，除基本薪资外，另有绩效奖金、年终奖，享受住宿补贴、结婚、生育、子女教育礼金、慰问金、培训、团建、旅游等福利。

工作地址：渭南市陕西省渭南市蒲城县农化工业园纬二路