米乐官网(中国)股份有限公司以良好的行业发展前景、独特的人才激励开发机制、广阔的职业发展空间和优良的员工成长环境聚集人才,并通过待遇、发展、文化和事业保证人才队伍的不断发展,在实现企业发展战略目标和愿景的同时,实现员工的人生价值与梦想。
人才战略:
让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有待遇和地位。
人才理念:
1、满怀梦想和热情,追求一等的人
2、以顾客为导向,锐意创新的人
3、以自律、创意、团队精神推动业务的人
4、持续培养实力,进行公平竞争的人
用人原则:
尊重员工的创意和自律,重视能力,提供公平的机会,并保证提供与成绩相符的待遇作为用人准则。
招聘岗位 | 任职要求 |
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机修工 2名 |
岗位职责: 员工福利: 此岗位一经录用待遇从优,入职即缴纳五险一金,包吃包住,除基本薪资外,另有绩效奖金、年终奖,享受住宿补贴、结婚、生育、子女教育礼金、慰问金、培训、团建、旅游等福利。
工作地址:渭南市陕西省渭南市蒲城县农化工业园纬二路 |
污水处米乐官网 2名 |
岗位职责: 1、按规定对设备、污水处理的运行情况巡检工作,遇到异常情况及时处理; 2、负责污水处理系统的日常运行操作、维护和检修工作,确保系统正常运行; 3、执行安全操作规范,负责污水处理现场卫生,保持整洁; 4、掌握设备运行的技术状况,保证设备正常合理运行; 5、负责每日运行水量记录,确保进出水正常,做好各种设备的运行情况记录,交接班记录; 6、负责污水处米乐官网艺流程、工艺标准等文件的编写和实施; 7、负责系统设备的验证等相关工作; 8、及时完成上级领导安排的其他工作。 任职条件: 1、高中及以上学历,18-45岁 2、熟悉常用的污水处理系统设备和污水处米乐官网艺流程,能熟练操作污水处理系统设备;有污水处理操作工上岗让、电工上岗证者优先; 3、熟悉Word、AutoCAD等办公软件,有文件编写能力或3D制图工作经验者优先; 4、踏实、认真、吃苦耐劳。具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力及安全意识。 员工福利: 此岗位一经录用待遇从优,入职即缴纳五险一金,包吃包住,除基本薪资外,另有绩效奖金、年终奖,享受住宿补贴、结婚、生育、子女教育礼金、慰问金、培训、团建、旅游等福利。 工作地址:渭南市陕西省渭南市蒲城县农化工业园纬二路 |
管钳工 2名 |
岗位职责: 1.主要负责厂内反应釜减速机、水泵及设备拆装的维修和技改工作。 2.负责生产工艺管道的配管、预制及前期材料准备工作。 3.负责生产设备的预防性维修及保养。 任职要求: 1、45岁以下,中专及以上学历,机械类专业,1-3年同岗位工作经验; 员工福利: 此岗位一经录用待遇从优,入职即缴纳五险一金,包吃包住,除基本薪资外,另有绩效奖金、年终奖,享受住宿补贴、结婚、生育、子女教育礼金、慰问金、培训、团建、旅游等福利。 工作地址:渭南市陕西省渭南市蒲城县农化工业园纬二路 |
技术工程师 2名 |
岗位职责: 1、负责生产组织,按计划完成生产任务; 2、负责生产过程中重要控制点的管理,优化生产工艺,降低损耗; 3、负责生产现场的6S管理,监控工艺、设备、产量等并分析解决相关问题; 4、负责员工技术培训,生产过程的现场技术指导、工艺纪律检查与内部考核; 5、负责领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工生产技术及相关专业,3年以上化工生产技术管理经验; 2、熟悉化工厂工艺流程,常见化工设备原理及操作,生产计划安排,现场管理等;熟练掌握化工安全基本知识; 员工福利: 此岗位一经录用待遇从优,入职即缴纳五险一金,包吃包住,除基本薪资外,另有绩效奖金、年终奖,享受住宿补贴、结婚、生育、子女教育礼金、慰问金、培训、团建、旅游等福利。 工作地址:渭南市陕西省渭南市蒲城县农化工业园纬二路 |
行政人事经理 1名 |
岗位职责: 1. 负责行政管理流程设计优化及设计,追踪执行结果,不断改进和完善。 2. 建立、完善公司行政管理制度,负责完善行政管理规章制度起草、宣贯工作;指导各职能部门执行并不断完善;定期对各职能部门行政体系的运行情况进行监督、检查及时发现并改善存在问题。协助分管领导推进公司行政管理制度化、流程化、标准化; 3. 负责组织大型会议和活动的总体规划和管米乐官网作。 4. 制定行政部门的年度目标,分解部门相关的工作目标并监督落实执行。 5. 制定行政费用方案,按季度对行政费用执行情况进行管控,降本增效。 6. 负责公司接待工作,接待相关制度流程优化,组织开展部门人员的日常接待培训及复盘工作。 7. 组织公司内部会议、员工活动、公司年会,协助公司开展年度总评比和表彰活动; 8. 协助分管领导负责公司公关、文化、宣传(企业文化)等工作的组织协调与落实; 二、人事方面: 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度; 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。 7、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 10、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 11、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习。提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成; 12、其他突发事件处理和领导交办的工作。 任职条件: 2、良好的计划、组织协调、人际沟通能力,高效的团队合作精神和积极乐观工作状态; 3、本科学历,行政管理、文秘、工商管理、人力资源等相关专业。 4、具备良好的逻辑思维能力、反应敏捷、严谨敬业,掌握行政管理科学,具有一定的体系策划、建设能力; 5、有良好的职业素养、较强的适应能力,熟悉现代企业行政管理特点,并有实际操控履历,能承受较大的工作压力; 6、熟练的中文写作能力,有一定文字功底,擅长公文写作; 7、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力,思路清晰,考虑问题细致;做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强、细致、有成就欲; 8、能熟练驾驶车辆者优先。 员工福利:此岗位一经录用待遇从优,入职即缴纳五险一金,包吃包住,除基本薪资外,另有绩效奖金、年终奖,享受住宿补贴、结婚、生育、子女教育礼金、慰问金、培训、团建、旅游等福利。 工作地址:渭南市陕西省渭南市蒲城县农化工业园纬二路 |
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